Future Real Estate - Недвижимость в Европе Евро-Релизтейт - крупнейший портал по продаже недвижимости зарубежом
Бесплатный звонок:
8 (800) 775-91-97
6 Февраля 2016

Работа в Словении.

Мечтаете работать Европе и в последствии получить гражданство? Это проще, чем кажется. Прочитайте подробную инструкцию о нескольких видах легального трудоустройства в Словении.

trud1.jpg

Разрешение на работу и на проживание.
В 1992 году парламентом страны был принят закон о трудоустройстве иностранных граждан, который предусматривает обязательное заключение трудового договора и регламентирует порядок его составления. Если вы задумались о том, чтобы работать и жить в Республике Словения, вам необходимо получить разрешение на работу и на проживание. С 2015 года в республике выдается единый документ, включающий оба разрешения.

В большинстве случаев разрешение на трудоустройство оформляется работодателем. Но лишь в том случае, если в базе безработных Департамента по трудоустройству нет подходящих кандидатов из граждан страны. Разрешение выдается на один год и дает вам право на работу только в компании работодателя, которому оно было выдано. 

Через 20 месяцев успешной работы и регистрации в системе социального страхования, вы получаете право на оформление персонального разрешения на работу в течении 3 лет. 
Данное разрешение предоставляет ряд возможностей. Вы можете поменять работодателя, а в случае прекращения трудовых отношений получаете право на регистрацию в базе безработных Департамента по трудоустройству и право на получение пособия по безработице.

Разрешение на работу выдается для следующих категорий работников:

● сезонные профессии,
● иностранные представители узко-специальных профессий,
● участники программ по профессиональной подготовке и повышения квалификации.

trud2.png

Синяя карта: универсальное разрешение на 5 лет.

Синяя карта - это один документ для двух разрешений: на работу и на проживание. Карта выдается административно-территориальным управлением в случае трудоустройства на высококвалифицированную должность. При этом иностранец должен иметь трудовой договор и гарантированный оклад в размере не менее 1,5 среднегодовых брутто заработных плат в Республике Словения. Синяя карта Евросоюза выдается сроком максимум на 2 года с возможностью последующего продления на 3 года.

Важно отметить, что членам вашей семьи, имеющим временный или постоянный вид на жительство в Словении, не надо оформлять отдельно разрешение на работу. В данном случае у иностранца есть свободный доступ на рынок труда всего Евросоюза.  Он имеет право встать на биржу труда, и получать пособие по безработице без каких-либо дополнительных документов.

В Словении остро востребованы специалисты:

● в области высоких технологий и электроники,  
● квалифицированные медицинские работники, 
● менеджеры среднего звена и высшего звена. 
Но также существуют отрасли словенской экономики, в которых присутствует острая нехватка трудового ресурса. К таким сферам относятся: 
● сезонные работы в сельском хозяйстве, 
● лесозаготовки.
trud3.jpg

Самозанятость иностранцев в Словении

Если работать на “дядю” больше не хотите, а с вашей профессией работу в Словении найти не удается, вы то можно открыть собственный бизнес в Словении.
Если иностранный гражданин желает выступить в роли учредителя или соучредителя коммерческой организации, он имеет право подать запрос на получение персонального разрешения на работу в целях самозанятости.

Разрешение выдается сроком на 1 год, с возможностью его продления. Иностранный гражданин обязан получить персональное разрешение на работу в целях самозанятости до момента регистрации коммерческой организации.

Подать заявление на получение разрешения вы может при условии:

● Наличия действительного разрешения на проживание и проживания на момент подачи заявления в Республике Словения не менее одного года
● Наличия собственных финансовых средств в размере 10 000 €;
● Наличия офисных помещений (собственных или арендованных) для ведения предпринимательской деятельности.

Разрешение на работу для иностранных представителей
В случае, если иностранный гражданин является учредителем или соучредителем коммерческой организации на территории Словении, и желает управлять компанией в качестве официального представителя (директора и пр.) то, он обязан получить разрешение на работу, как для представителя компании. Предприятия со штатом сотрудников, не превышающей 10 человек, имеют право на получение одного разрешения на работу для иностранного представителя.

Разрешение на работу для иностранного представителя выдается максимум на 2 года с возможностью его продления на первоначальных условиях.

Компания, зарегистрированная менее шести месяцев, может направить запрос о выдаче разрешения на работу для иностранного представителя только при условии наличия инвестиций в экономику Словении в виде стартового капитала в не менее 22 500 €.

trud4.jpg

Если иностранный гражданин является учредителем или соучредителем общества с ограниченной ответственностью (d.o.o.), где он является владельцем большей доли капитала (не менее 51%), он может официально работать в компании на основании разрешения на трудоустройство для мажоритарного акционера без контроля со стороны организаций регулирующих рынка занятости населения.

Выдача разрешения на трудоустройство для мажоритарного акционера компании является простым и быстрым, поскольку документ выдается без проверки наличия соответствующих кандидатов среди граждан Словении.

Для получения разрешения на работу необходимо подать заявление на специальном бланке в Департамента по трудоустройству Словении вместе с пакетом необходимых документов, и оплатить пошлину. 

Данная госуслуга стоит 95 €. Если ваш пакет документов одобрен, и содержит все необходимые документы, официальный срок вынесения решения  — 60 дней. 


Хотите получать самые свежие
предложения со скидкой до 50%?
Подпишитесь на еженедельную рассылку